加班合法标准是什么

加班合法标准依据法律规定，工作日、休息日、法定节假日加班费各不相同。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，加班费标准明确，不支付或不足额支付将损害劳动者权益，可能导致法律纠纷及赔偿。
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处理加班问题，常见方式有协商、投诉、仲裁等。应根据具体情况选择，如与雇主协商无果，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁以维护自身权益。
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加班标准法定。具体操作：1. 与雇主协商，确保加班费按法律规定支付；2. 若协商无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交加班证据及诉求，依法维权。