在新公司，前单位没有交社保该如何解决？

前单位未交社保，应与公司协商或求助社保机构。依据《社会保险法》，公司需为员工缴纳社保，未缴纳可由社保机构责令限期缴纳并加收滞纳金。不及时处理将影响个人社保权益及未来退休待遇。
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处理前单位未交社保，可协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向社保经办机构投诉，或申请劳动仲裁维护自身权益。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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前单位未交社保，需采取行动。1.与公司协商，明确表达要求补缴社保的意愿，并保留好相关沟通记录。2.若协商无果，向当地社保经办机构投诉，提供劳动合同等证据，请求其责令公司补缴。3.社保机构处理不力时，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身社保权益。