面对劳务派遣公司不提供工作岗位、有哪些解决

对劳务派遣公司不提供岗位、拖欠薪资且不辞退的情况，您有权采取多种措施维权。首先可积极与公司协商，要求明确薪资支付日期。若协商无果，根据《劳动法》等相关法律，您可向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼，以维护自身权益。不及时处理可能导致薪资长期被拖欠，严重影响生活及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对此类情况，常见的处理方式包括：与公司进行积极沟通协商；向相关部门如劳动行政部门投诉举报；申请劳动仲裁委进行仲裁；或选择向人民法院提起诉讼。具体选择应基于实际情况，如公司态度、拖欠金额及时间等因素综合考虑。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务派遣公司违规时，您可采取以下措施：1.协商：首先尝试与公司友好协商，明确薪资支付等事宜。2.投诉：若协商无果，根据《劳动保障监察条例》，可向劳动行政部门投诉。3.仲裁：投诉无效后，依据《劳动争议调解仲裁法》，申请劳动仲裁委仲裁。4.诉讼：仲裁仍无法解决问题，可依据《劳动法》等法律，向人民法院提起诉讼。