1968年出生男哪年退休

1968年出生的男性一般在2028年退休，具体视情况而定。分析：根据我国现行法律规定，男性职工的法定退休年龄通常为60周岁。因此，1968年出生的男性，在达到60周岁即2028年时，理论上应退休。但需注意，特殊工种或符合其他提前退休条件的人员，退休年龄可能会有所不同。提醒：若出现单位无故拖延退休手续或拒绝办理退休等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动部门或法律顾问的帮助。
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具体操作：1. 正常情况下，1968年出生的男性应在2028年达到法定退休年龄，届时需携带相关证件（如身份证、工作证明等）到当地社保局或单位人事部门办理退休手续。2. 如为特殊工种或符合提前退休条件（如因病致残、从事高危工作等），需提前向单位或社保局提交相关证明材料，如病历、工种证明等，申请提前退休。3. 如遇单位拖延或拒绝办理退休手续，可先与单位人事部门沟通，了解原因并要求解决。沟通无果后，可向当地劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。必要时，还可向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。在整个过程中，建议保留好相关证据，如沟通记录、工作证明等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题主要有以下几种方式：一是遵循法定退休年龄规定，按时办理退休手续；二是对于特殊工种或符合提前退休条件的人员，依据相关规定申请提前退休；三是如遇单位拖延或拒绝办理退休，可通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等途径维护自身权益。选择方式：具体选择哪种处理方式，需根据个人实际情况和法律规定来决定。如符合提前退休条件，可申请提前退休；如遇单位拖延退休手续，应先尝试与单位沟通，沟通无果再考虑法律途径。