在没有签订劳动合同和公司名称的情况下，如何

可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉索要拖欠工资。依据《劳动合同法》等，未签劳动合同不影响劳动关系存在，但需提供证据。不及时处理，可能导致权益受损，难以追回工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可投诉或仲裁索要工资。投诉：向劳动监察部门提交相关证据，说明情况。仲裁：准备证明劳动关系的材料，如工作记录、聊天记录等，向劳动仲裁委员会提出申请，按程序参与仲裁。若仲裁不服，可考虑诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理拖欠工资常见方式为投诉或劳动仲裁。选择投诉可快速引起关注，选择劳动仲裁则需准备充分证据，根据仲裁结果采取进一步行动。